一、岗位职责：
1） 对财务总监/经理负责，协助其履行好“部门主要职责”，坚决贯彻好和认真服从上级的工作指导与工作安排。
2） 明晰与领会公司战略与经营目标、公司文化与相关制度，并认真贯彻和执行到位。
3） 明确“部门主要职责”及“岗位主要职责”；积极主动履行好“岗位主要职责”。
4） 根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表。
5） 做好公司总部经济核算，包括总部的工资、成本、费用及利润等核算。
6） 做好公司总部财务监管，包括监管好公司资金使用、费用报销等合理性和真实性等。
7） 做好公司总部风险把控，包括把控好公司投资风险、融资风险、应收款风险、款项支付风险等。
8） 做好公司总部专项审查，包括审查好工程建设项目、采购事项、采购与销售等合同、各部门费用与消耗等。审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
9） 做好公司总部资产管理（包括固定资产、现金资产、外汇资产、流动资产及隐形资产）。
10） 做好公司总部税收合理筹划，按时完成税务申报与清缴工作；做好与税务单位返税核算工作。
11） 做好公司总部相关指导与培训工作：
a. 指导好仓库进行材料收、发、存的核算。
b. 指导好出纳做好支票、发票、现金管理等工作。
c. 对销售人员做好票据相关财务知识培训。
12） 加速公司总部资金周转，用好承兑汇票，降低财务费用；加强外汇资产和负债管理，努力降低汇兑 损失；加强债权债务的管理，定期核对，并进行账龄分析，制定预警线规避风险。
13） 编制公司总部会计凭证、编制各类会计报表及报告，包括编制财会月报、季报、年报、决算报告等。
14） 对公司总部会计资料做好管理。制定《会计档案管理办法》，建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按规定进行保管和销毁（出纳人员不得兼管会计档案）。
15） 执行好上级领导交办的阶段或临时性工作任务。
16） 持续提升财务专业水平，满足公司总部对财务工作的需要。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，财务或相关专业。
2、具有二年及以上制造业会计经验，具有较强的财务和税务专业知识。
3、能熟练运用办公及财务软件。
4、熟悉国家相关税法，善于税务筹划。
5、较强的责任心和保密意识，细心严谨。