1． 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各职能部门之间的工作；
2． 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3． 制定仓库工作计划，总结和分析部门工作完成情况，带领督促员工高效完成目标任务；
4． 负责库存物料的定置管理和科学布局，不断完善、优化仓库的运作流程；
5． 负责组织仓库的盘点工作，确保账、卡、物一致；
6． 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，提高仓库人员工作能力（此项不涉及）；
7． 负责对仓库人员进行考核（此项不涉及）；
8． 负责监督处理不良物料和呆滞料；
9． 负责仓库的安全防范工作以及仓库的日常6S管理工作，并进行检查记录；
10. 完成上级交办的其他工作。

☆ 薪酬福利 ☆
1. 薪酬构成：底薪+绩效+各种补助（加班费等）+年终奖
2. 业务培训：专业培训、拓展培训、出国培训
3. 工作时间：5/2，享受国定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等；

☆ 福利保障 ☆
① 年度调薪！
② 入职缴纳社保！
③ 各种团建拓展活动！
④ 节假日收到意料不到的惊喜！

☆ 岗位晋升通道 ☆
专业类：仓管员—中级仓管员—高级仓管员—仓管师
管理类：仓管员—中级仓管员—高级仓管员—仓库主管