工作职责：
1、负责环境实验室的人事管理和检测任务的扩项；
2、搭建部门内组织构架及人员职能划分，并督促其履行职责；
3、负责确保仪器设备状态、测试环境满足方法要求，保证其在受控状态和有效性内使用；
4、负责编制适用于实验室有关的作业指导书，确保员工在进行检测时，项目作业指导书或是受控的检测标准在手边，并且严格按照标准或是作业指导书进行操作；
5、负责按体系要求提报仪器设备的购置、调试、改造和报废及消耗品、化学试剂和标准物质的验收、保管和使用；
6、参与新项目、新技术的立项论证，负责相关新项目的开发，保障实验室具有可靠稳定的技术能力，负责本部专利研发和申请；
7、负责实验室的精益管理的建议和执行，包括但不限于本部门培训和监督计划的制定和执行，人员考核计划的制定和执行；实验室的成本控制；


任职需求：
1.本科及以上学历并具有5年以上相关工作经历，3年以上实验室管理经理；
2.熟练掌握本专业基础知识；
3.熟悉国内外各种相关的测试标准；
4.熟练掌握实验室质量体系的要求。