【工作内容】
- 协助营业部总经理完成部门各项经营指标，并根据公司提出的战略目标，协助营业部组织实施业务发展规划和经营计划；
- 健全财富管理中心营销、服务业务体系及制度流程，制定部门月度、季度、年度等阶段性业务目标及工作方案并组织实施，提升部门整体绩效水平；
- 负责高净值客户及机构客户的开发和维护，完成营业部在私募托管、PB业务等创新业务的开拓；
- 协助营业部开拓银行、信托、期货公司、基金公司及第三方销售等业务合作机构，并实现对相关业务的有效支持；
- 完成投资银行业务的拓展，与私募公司、基金公司、证券公司等金融机构建立合作关系，推动业务发展；
- 参与投资/融资项目的策划与实施，提供专业的金融服务和解决方案，满足客户需求。
【任职要求】
- 金融、经济、营销等相关专业，有知名院校大学本科及以上学历者优先；
-具备证券从业资格证书、基金从业资格证书
- 3-4年以上券商或者金融相关工作经验，具备扎实的金融专业知识、系统的投资理念和良好的产品销售能力，能够有效运用投资策略或产品配置并取得良好投资业绩者优先；
- 具有丰富的客户服务和营销经验，能够胜任服务中高端客户的能力，具有金融业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验（有优异的证券实战操作业绩、咨询服务业绩及理财产品销售业绩者优先）；
- 具备优秀的发展规划能力和团队管理能力，具备优秀的分析能力和问题解决能力；
- 具有良好的行业资源和客户资源者优先；
- 年龄不限，但需具备3-4年相关工作经验，本科及以上学历。
【薪酬福利】
- 提供有竞争力的薪酬和完善的福利待遇，缴纳五险一金、商业保险等完善的福利，正式员工编制；
- 多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等；
- 优越的考勤休假制度：科学的工作时间，周末双休，法定节假日按国家标准执行，另有行业独享休市假，按照社会工龄核定每年可享受5-15天带薪年假。