工作领域：

1. 前期招聘支持工作。

2. 师训号管理工作。

3. 外教服务及后勤保障工作。

4. 落户资料前期审核工作。

5. 会务接待工作。

6. 中外籍文档翻译工作。

工作要求：

1. 依据招聘要求，按时完成日常简历搜集工作。

2. 严格按照教育局规定，及时完成师训号各项通知及要求工作。

3. 熟悉外教服务各项规章制度，形成及时有效反馈机制。

4. 熟悉各项落户政策，严格审核相关资料。

5. 高效执行行政会务支持工作，有效沟通，策划及执行能力强。

6. 严谨认真对待各项工作，切实履行保密职责。

7、双语能力佳，海外留学经验者优先。

工作内容：

1. 搜集外教简历，沟通协调外教与各部门主管及外方校长具体面试时间及面试方式。

2. HR招聘邮箱日常维护，需遵循每日一清原则，筛选、保存优质简历。

3. 协助参加各类招聘会并负责简历搜集、学校专场招聘交流会的支持与配合工作。

4. 负责学校的师训号管理工作，依据教育局规定，及时通知相关教师培训与学习。

5. 新入职外教接机服务及后勤保障支持工作。

6. 外教日常咨询与协调沟通事宜。

7. 外教日常飞机票及行李寄运费等相关报销资料，收集及前期审核工作。

8. 协助负责教职工居住证积分、居转户、留学生落户前期资料收集、审核、查验工作。

9. 学校日常会务接待工作支持与配合。

10. 负责学校相关文件、文档的翻译工作。

11. 负责上级领导交代的其他工作。