任职要求：
1.负责部门内日常管理工作,直接对店经理负责。
2.出席每周的业务会，汇报门店工作，向员工传达会议精神。
3.检査工作：
(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资。
(3)检查员工仪容仪表。
4.主持例会，安排相关工作。
5.妥善处理客人的投诉和质询。
6.做好员工考勤、评估工作。
7.做好门店的财产管理工作。
8.负责员工的培训工作。
任职要求：
1、餐饮行业三年以上工作经验，相关餐厅工作者优先。
2、对新餐饮行业有浓厚兴趣，并希望长期发展，愿意从基层做起。