1、在上级领导的指导下，根据公司经营指标，参与制定本部门的月度、年度经营目标和工作计划，配合上级完成个人及部门目标计划；
2、对工程项目进行预算、概算及报价、制作精算书，并对项目进行成本分析，工程量进行核对。
3、参与工程项目的技术交底，提供相关技术数据；
4、空调消防等分包项目的比价及审核；
5、材料的价格、数量审核，分包付款价格的审核；
6、审核施工中设计变更及经济洽商，制作变更报价或结算报价；
7、编制工程结算书，为财务提供结算依据；
8、总结技术相关经验，为公司预算工作提供合理建议和有效参考数据；
9、编制填定业务管理表，对负责部分业务的进度、标准、经济指标进行统计与管理；
10、定期更新公司定额库数据；
11、参与劳务及分包的评审，并提出意见；

12、完成其他临时交办的任务。
任职要求：
1、建筑造价相关专业大专及以上学历，具有室内装饰行业工装预结算工作经验；
2、掌握室内装饰工艺、材料价格，可以进行清单计价、制作装修工程报价单；
3、熟练操作办公软件office、PPT等，会使用CAD，具有操作ERP系统、OA系统经验优先；
4、具备良好的沟通能力、领悟能力、团队合作及学习能力；
5、工作细致严谨，条理性强，具有良好的时间管理能力及执行力，能承受工作压力；
6、工作态度积极主动，具有责任心和事业心，具备优秀的沟通能力和团队协作能力；
7、善于思考，具有计划性与工作执行力，不惧困难，乐于挑战。


薪酬福利：
1、收入结构：月薪、半年奖金、年终奖金、司龄津贴、资格津贴、海外津贴、交通津贴、出差补贴；
2、五险一金：社保、住房公积金；
3、工会福利：员工生日会、节日礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节）、通讯费报销；
4、一年一次的员工体检，补充医疗险、团体意外险；
5、工会每年组织员工参加各类体育运动，员工旅游；
6、专业培训与海外培训，对专业技术岗位提供专业培训以及海外技术培训和交流。