岗位职责：
1.协助董事长制定、落实公司经营发展战略和计划，实现公司经营管理目标
2.负责董事长工作指令的传达，及跟踪确认;
3.跟进各部门重要工作计划的进展及反馈;
3.协调各部门运作，协助董事长进行跨部门的沟通和协调;
4.负责董事长的有关文件的起草;
5.协助董事长处理日常工作事务:包括但不限于董事长的日程安排、接待安排、文件处理、资料管理等;
6.完成董事长临时交办的其他工作。

任职资格：
1.年龄40周岁以内，本科以上学历；
2.具有文秘专业常识或工作经验；
3.有优秀的沟通协调能力；
4.优秀的组织能力、文案编写能力；

薪资福利：
1.薪资标准：参照主管或经理级标准，可面议
2.作息时间：工作处于不定时工作状态
3.工作地点：上海