◆主要职责：
(1) 学习、掌握电信业务理论和政企客户服务实际运作流程。
(2) 逐步承担政企客户关系的维护，及账款催收。
(3) 逐步承担新商机的发掘和新客户的发展。
(4) 协助市场部开展市场推广活动及客户活动。
(5) 负责客户信息和市场信息的采集、录入、整理与分析。
◆岗位要求：
（1）全日制本科及以上应届毕业学生，通讯、计算机或营销类专业优先。
（2）有志从事销售事业，对于营销工作有独立见解，在校期间有IT销售方面的实践者优先。
（3）开朗乐观，诚信务实，勇于开拓；善沟通交流，能独立承担工作压力。
（4）正式毕业前先到公司实习，表现优秀者毕业后与公司正式签订劳动合同。
★公司拥有完善的培训体系：
*业务知识培训——由中国电信统一进行全面的系统培训
*销售及工作技能培训——由恒联公司组织或外送培训机构
*实战技能培训——由公司资深客户经理一对一代教
新进员工包括实习生经过3-6个月的培训学习期后，独立承担客户经理职责。面向的客户为入住漕河泾开发区内的企业，客户经理通过老客户关系维护、新客户开拓、新产品推广等，完成业绩任务。
★公司提供有竞争力的薪酬福利：
1、底薪6000-8000元/月，季度绩效+年终绩效奖金，平均年薪13万元以上，业绩优秀上不封顶。
2、缴纳五险一金，补充住院医疗保障。
3、午餐费、交通费、通讯费、旅游费；给予符合租房补贴政策的新进员工租房补贴。
4、节日慰问、团队活动、工会活动、带薪年休假。
★欢迎投递简历：hr@haplink.com.cn