一、工作职责：
1. 根据公司销售计划，积极完成公司的销售指标；
2. 开发潜在客户，维护客户关系；
3. 及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
4. 遵守公司各项规章制度。
二、相关要求：
1:积极主动，热情进取；
2:有责任心，能承受工作压力；
3:具备较好的学习能力；
4:具有良好的沟通能力和团队合作意识；
5:外部形象良好；
6.年龄23-35岁。
三、待遇
1:公司提供的收入由底薪、月度绩效、季度奖金、年终奖金及其他各种单项奖金组成，初级销售代表年预算收入约20万元人民币（税前）；
2:公司对员工有较为详尽的培养、晋升制度。销售岗位的晋升级阶有初级销售、中级销售、高级销售、销售主管、销售经理、产线经理、KA经理到进入公司合伙人计划。
四：福利
1:按国家规定缴纳五险一金；
2:带薪年假；
3:年度定期体检。