岗位职责：

1、 在总经理的监督领导下，负责公司及关联公司预算资材部，对预结算和资材的过程管理，为结果负责。

2、 负责建立健全公司预结算体系、资材销售和采购管理体系以及供应商管理体系，建立和完善相关的操作规范、业务流程、作业指导、专业培训、文档管理等标准化文件；

3、 根据公司经营指标制定部门的年度、月度经营目标和工作计划，落实和监督部门的完成情况；

4、 审核项目的分包合同和资材合同，建立价格结算体系，对项目结算、支付及毛利率负责；

5、 负责组织资材供应商的开发、评审、资质认证和综合能力考评工作，建立供应商准入机制和优胜劣汰机制，建立供应商管理档案；

6、 主导项目招投标的价格评审，为市场部提供报价依据；

7、 负责部门工作的各项数据统计、汇总等，监督部门业务运作情况，及时修正和指导，并定期向分管领导汇报工作情况；

8、 负责对预算、资材的资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

岗位要求：

1、  8年以上建筑行业预算工作经验，2年以上同岗位工作经验；

2、  大学本科，建筑、设计、供应链管理等专业毕业；

3、 内装知识、室内设计知识、IT通讯网络知识、办公家具，营业管理及企业管理知识及工程预算等；

4、  娴熟的交际能力、亲善能力、决断及策划能力、语言表达能力。

薪酬福利：

1、收入结构：月薪、半年奖金、年终奖金、司龄津贴、资格津贴、海外津贴、交通津贴、出差补贴；

2、五险一金：社保、住房公积金；

3、工会福利：员工生日会、节日礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节）、通讯费报销； 

4、一年一次的员工体检，补充医疗险、团体意外险；

5、工会每年组织员工参加各类体育运动，员工旅游；

6、专业培训与海外培训，对专业技术岗位提供专业培训以及海外技术培训和交流。