岗位职责:1、主导新品开发阶段疑难问题的解决及技术攻关,提供相关技术支持;2、主导产品项目开发,负责开发项目的策划,确定项目总体方案,组织项目各阶段评审,兼管两器设计,组织和分析项目实验。3、主导热管理系统匹配的规划和研究,分析售后出现的重大质量问题,制定解决方案。4、负责产品及零部件技术规范制定。岗位要求1、教育背景:大学本科及以上学历,制冷与空调、热能与动力工程等制冷暖通类相关专业。2、工作经验:制冷行业3年以上相关工作经验;研究生以上学历,经验、能力强者可适当放宽。3、专业能力:具备独立系统开发能力;精通热管理系统原理;熟练掌握制冷性能计算软件和办公软件使用技能。4、个人素质:具备较好的学习能力;具备良好团队合作和沟通能力,能承受一定的工作压力。储能系统工程师岗位职责:1、负责产品开发和项目总体方案制定、策划,项目文件的编制和整理;2、作为窗口对接客户技术问题并沟通协调;3、充分了解顾客对项目的要求;4、负责、协调技术问题进展和问题解决及跟踪;5、主导新品开发阶段疑难问题的解决及技术攻关,提供相关的技术支持;6、协助售后出现的重大质量问题进行分析,并制定解决方案;7、负责系统零部件技术规范制定。岗位要求1、教育背景:大学本科及以上学历,制冷与空调、热能与动力工程等制冷暖通类相关专业。2、工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上空调制冷系统行业开发经验,1年以上制冷产品项目管理经验。研究生以上学历,经验、能力强者可适当放宽。3、专业能力:具备独立系统开发能力;精通热管理系统原理,熟练掌握制冷性能计算软件和办公软件使用技能。4、个人素质:具备较好的学习能力;具备良好团队合作和沟通能力,能承受一定的工作压力。