岗位职责：

1、负责建立和管理公司销售团队，执行公司的销售政策，完成个人和小组的销售目标；

2、负责对本部门营销人员进行业务指导、专业培训、激励和引导，为团队的销售过程提供支持，促使开单；

3、及时关注团队成员的业绩、心态等情况，提升团队凝聚力和战斗力；

4、同客户保持良好的关系，维护老客户、开发新客户；

5、主动积极向上级汇报每日、每周、每月业绩情况；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上销售行业工作经验，1年以上管理团队经验；

2、热爱销售，富有激情，狼性精神，具备分析和解决问题能力，有领导力有大局观；

3、较强的学习、创新能力，并具备强有力的团队合作精神和协调能力；

4、强烈的进取心，乐观积极，执行力强、责任心强；

5、有利用各类社交平台开发客户的经验者（微信、微博、网络、新媒体、QQ等）或具有网络销售渠道者优先。

6、有工商、财税、B2B、企业咨询、培训行业、电销行业带队经验者优先。