培养方向:财务部门多岗位轮岗培养1至2年,后结合员工专业能力、综合素质、公司发展需要和个人意愿定岗。职责描述:出纳岗:1、负责原始凭证审核、现金报销、银行资金结算、业务办理及相关票据保管。2、负责现金凭证、银行凭证的录入,现金、银行日记账的核对。3、负责及时清点库存现金并进行账实核对。4、负责定期整理、装订财务凭证及账簿。5、负责定期费用统计与分析。统计风控岗:1、负责金融资产核算与风险控制。2、负责金融产品研究和跟踪。3、负责套利策略执行。4、负责经营情况分析。会计岗:1、定期开展结账和报表编制。2、协助会计师事务所完成年度审计工作。3、负责下属成员企业的报表跟踪和分析。4、负责年度预决算工作的开展。5、负责月度纳税申报、年度汇算清缴等工作。任职要求:1、国内外重点大学***本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,年龄30岁以下,拥有国家要求的财务人员上岗资格。2、熟悉国家会计、税务法律法规及相关税收政策,熟练使用各种办公软件和用友财务软件;3、良好的个人发展意愿,较强的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神,善于多事务处理;4、接受从基层岗位做起,有较强的学习能力与执行能力,富有团队精神和奉献精神。5、CPA优先考虑。注:简历需附照片。