职责描述：
1. 负责员工社保公积金的缴纳，人员变动等操作；
2. 每月薪资核算及相关数据填报；
3. 负责企业工时制度的申报，个人所得税缴纳报表的制作；
4．负责员工居住证积分及退休办理；
5、开具员工各类证明；
6. 完成公司领导和部门领导交办的其他任务。


任职要求：
1、学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先，（可接收应届生）；
2、熟悉办公软件的操作，Word、Excel运用熟练，有一定的数据统计能力；
3，具有良好的沟通能力，亲和力和服务意识；

4、有强烈的责任感和敬业精神，做事认真严谨，原则性强，有良好的执行力和职业素养。