1.分析市场潜力，确保指定合理的销售指标，将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成；
2.实施新车销售的标准价/指导价， 建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标；
3.负责团队人员管理，创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述，规划销售部门人员需求（聘任/解聘）；参与销售部门人员的招聘、面试、晋升；
4.监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈， 协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力；
5. 监督车辆销售的标准价/指导价，负责车辆展厅装饰，车辆管理；
6.负责处理客户投诉和法律问题；
7.持续监控销售量和销售收入，监控销售方面的经销商业绩对比数据；
8. 完成上级领导安排的其它工作任务。


岗位要求：
1.大专以上学历，汽车或市场营销专业8年汽车行业销售经验，其中5年以上的销售管理经验；
2. 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；
3.具有深入的营销知识；熟悉BMW产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识及敏锐的市场洞察力；
4.出众的团队领导能力和发展他人的能力；
5.较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。