1.通过有效的模式开发新客户，并建立一定的销售渠道；
2.严格执行既定的销售策略；
3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；
4.参与销售合同的谈判及前期执行；
5.客户关系维护：
--与现有客户组织结构中的相关决策人员及管理人员保持密切关系；
--在销售过程中不断发展与改进与新客户的关系；
--不断提升客户对自身服务的满意度；
6.完成所委派的年度新销售目标
7.完成上级交办的其它工作任务。
任职资格
1．学历要求：本科。酒店销售可优先考虑
2. 年龄：25-35岁
3. 具有优秀的销售能力；
4. 具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神；
5. 能承受较大的工作压力；工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
6．外语及计算机要求：英语听说读写良好，能熟练运用各类办公软件；
7．工作经验要求：3年以上工作经验，其中2年以上销售经验；
8．其他：身体健康，能够接受出差