岗位职责：

品牌落位：配合总部进行项目品牌落位方案及方案调整，并进行落地执行；根据需要，协助对各楼层招商策略进行调整，及时、准确地将符合商场经营方向的品牌确定，并确认合作条件后展开谈判工作;

招商实施：负责租户招商实施工作及该类商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪；定期整理和更新招商统计数据，按要求完成各项报表和报告

合同管理：负责一般租户合同签订、续签工作，审核各种情况的合同变更;

过程协调：协调处理工程建设过程中因租户需要或管理优化而发生的设计变更及成本调整等事项，并跟踪落实;

资源管理：在总部指导下，按要求在商户信息共享平台中填写商户信息资料；定期开拓招商渠道，维护客户资源、代理行关系、其他合作方关系。

与营运部，工程部、财务部等相关部门进行有效沟通，提高工作效率，确保租赁谈判、签约、装修工作的顺利进行。

招采实施：配合招采管理部，负责本部门需求合适供应商的选择，参与采购定标、合同签订、履约评价工作;

需求沟通：配合系统建设需求、维护和更新迭代需求沟通

任职资格：

本科以上学历；

5年商场租赁相关工作经验

市场意识强，工作积极主动


良好的沟通和人际交往能力


良好的商务英语听说读写的能力


专业行事，秉持和展示高尚的道德操守，始终保持自强不息的态度；


会用CAD软件简单绘图


您知悉并认可，若未被录用，您的简历可能会被保存于我司人才库中【3】年，以作为其他合适岗位候选。如您不同意，请在发送简历时注明。