1.协助课经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；

2.负责本区域内各供应商合同的管理和跟进工作，保持与供应商的良好沟通；

3.迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的正常营运；

4.严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；

5.按要求每日进行有效的朝礼***，传达公司各项宣传推广活动及各项规章制度；

6.加强对寄售商员工管理工作，包括：考勤签到、仪容仪表的检查、迎宾送宾的规范、礼貌用语的使用。

任职要求：

1.大专及以上学历，28岁至38岁；

2.具有3年以上百货/零售行业的楼面管理经验；

3.具有较强的应变能力及语言沟通能力，会英语者优先；

4.良好的团队意识及合作精神、敬业精神；

5.能熟练操作Office办公软件。