职位描述：
1. 负责人事外包系统使用：操作说明文档的撰写与更新；参与实操团队的系统使用培训；及时解答各类操作问题；
2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈、维护及跟踪；
3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上，提出对业务流程、产品设计的优化建议；
4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析，为系统产品功能设计提供用户需求的分析与支持；
5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证；
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 对人力资源流程与系统感兴趣，有人事或财务类系统培训支持经验者优先；
3. 2年以上系统支持及培训相关经验，对系统功能运用与操作有较高的敏锐度；
4. 较强的文档撰写能力，熟练使用：Word、Excel 等Office软件；
5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新；
6. 积极主动，执行力强，善于沟通协调解决问题，具团队合作精神。