1、主要工作职责：
（1）起草企业经营所需的法律文书。
（2）修改、审批企业日常业务中的各类合同。
（3）负责各类法律文书、资料的归档。
（4）处理各类法律纠纷和诉讼、负责各部门常规法律问题的解答。
（5）总经理交办的其他工作。
2、主要任职要求：
（1）法律专业，本科以上。
（2）责任心强、工作细致。
（3）好学上进，良好的沟通与抗压抗挫能力。
（4）党员、学生干部优先考虑。