工作内容：
1. 管理该区域人员招聘，确保店铺人员配置合理。
2. 管理该区域店铺培训，确保店铺工作人员按照要求进行工作、确保服务质量。
3. 管理该区域销售，管理订货量、帮助店铺完成销售指标。
4. 管理该区域废弃，控制店铺废弃率。
5. 负责该区域商场管理，与商场有效沟通、维护良好合作关系。
6. 其他与运营相关的所有事务，保障店铺正常运营。
7. 上级安排的其他工作。


任职要求：
1. 有3-4年相关工作经验，有连锁门店管理经验。
2. 熟悉零售业及门店运营管理。
3. 有良好的沟通、组织、协调能力，执行力强。
4. 工作认真负责，有强烈的责任心。
5. 熟练操作MS Office。