1、协助院长全面主持养老机构日常运营、人员管理等工作，完成公司的经营指标并进行及时总结汇报；

2、协助院长推进养老机构管理服务标准化制度落地实施；

3、协助院长负责护理技能和服务提升培训并评估考核；

4、协助院长提升养老机构服务质量和客户满意度，与老人、家属积极主动沟通，听取意见；
5、会书写公文、文案、整理归档，熟练操作办公软件。
6、能独立完成领导布置的各项任务，对外、对内能起到上传下达的作用。


任职要求：

1、大学专科及以上学历，养老护理、管理相关专业优先，有社工师证优先；

2、有养老行业工作经验者优先，愿意理解、帮助老年人群，愿意投身养老事业；

3、稳重务实，工作态度公正、严谨、有强烈的责任心及原则性；

4、可提供住宿等。