作为公司的储备技术/管理人才,通过24个月的在职培训和轮岗等方式进行培养。24个月之后定岗,有项目管理,项目技术二个主要方向。要求:机械专业本科毕业,特别优秀者可放宽至大专。积极主动,逻辑思维强,良好的沟通协调能力。