1、了解公司期望的整体商业目标并完成招商指标；
2、充分了解目标消费群并在此基础上细化商业市场定位规划；
3、依照商业规划定位“落实”，包含各楼层商业业态组合、品牌落位、主力/次主力商户及特殊工程要求商户落位、各楼层规划及商业主题等；
4、制定商场的招商预算案，包含就商场可租赁区域的租户组合及租金建议，以确保获得***化租金收入；
5、开发与甄选合宜潜力商户并有序推进商务磋商，以符合租金预算与招商目标；
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格：
1、最低学历资格：***大学本科（硕士以上学历优先，有海外留学经验优先）；
2、相关工作经验：相关知名商场招商经验5年以上；
3、所需的专业知识及证书：英语良好，会其他语种优先；
4、个人素质要求：具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧、执行能力，工作负责、能承受较大压力。