岗位职责:1.处理人事、行政工作2.整理相关资料并归类成档;3.办公室快递打包;4.整理各厂家核销资料;5.跟踪相关工作进度。任职要求:1.熟练使用电脑办公软件;2.头脑灵活,吃苦耐劳,服从上级领导工作安排。