1、协助销售经理做好既有客户的维护及订单跟进；
2、维护跟进公司新客户;
3、协助销售经理完成销售目标业绩;
4、公司提供的部份客户资源开发相关行业客户;
5、根据客户订单交期跟踪进度
6、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;
7、负责所属区域市场的客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;
8、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;
9、能力出众及有意愿与公司共同发展可给予业务分成机制
10、分成机制不分新老客户不分自主开发及公司原有客户资源
11、公司实行弹性工作时间




公司福利：
1.员工保险：除国家规定险种外额外增加商业保险解决员工后顾之优
2.工作时间：每周双休,上下班时间灵活
3.公司年假：春节带薪假不少于15天并且根据公司工作年限有相对应年休假待遇
4.其它假期：员工生日当天带薪假一天
5.团建福利：不定期安排公司团建聚餐活动,每一至两季度团建旅游
6.生日福利：公司生日前一天安排生日Party及公司红包福利待遇
7.健康体检：每位员工定期安排常规体检
8.节日福利：传统节日红包及礼品福利，***38节***半天假
9.法定假日：所有员工按规定享受国家规定的带薪假日




培训机制：
1.定期组织业务知识培训
2.不定期产品知识培训
3.不定期技术知识培训
4.不定期会有上游厂家组织的最新行业及产品培训