1. 跟踪和监控市场情况、市场动态和发展趋势，相关行业、竞争分析与消费者购买习惯；以此构建品类规划和定位，负责品类的组合管理和收益；
2. 协助上级领导制定3-5年的品类发展战略和产品组合架构；识别市场机遇，主导产品开发，包括创意、概念、雏形、生产、市场测试、上市、培训及上市后评估；18个月的产品开发和上市计划；以及6个月的滚动详细计划，确保品类的发展策略有效驱动生意的增长；
3. 管理品类并持续改善品类结构，包括既有产品管理分析、升级、优化和下市；
4. 根据销售进度和渠道需求，开发促销装和专供装，以支持和推动销售目标的达成；
5. 负责产品管理和开发预算的管理及使用；按照公司要求进行供应商管理，并不断优化和完善优质供应商名录，以确保公司所采购的服务和产品内容在价格层面具有竞争力；
6. 完成上级交办的其他工作。



任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 3-5年快消品行业内知名品牌产品开发的相关经验，1年以上团队管理经验；
3. 具备较好的领导力、沟通、组织和协调能力以及团队合作精神；
4. 行事高效、踏实肯干；有责任心、勇于担当 ；
5. 良好的人际沟通能力；善于协调内外部的资源；
6. 以结果导向、信守对目标的承诺。