岗位职责:1、协助车间主任根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等;2、将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成;3、配合财务进行年度生产预算;4、对生产部费用进行合理管控;5、各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控;6、规范作业流程;7、严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施;8、严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行;9、严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质;10、管控因人为因素、设备因素等造成的损失;11、负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理;12、对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案;13、根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责;14、人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划;15、审核各课绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性;16、负责生产相关文件的编制;17、负责建立相关工序操作指导书;18、负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训;19、审核设备相关文件及执行情况检查;20、处理与公司外部事项的接洽、沟通;21、处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。职位要求:1、30-45岁,中专及以上学历;2、3年以上制造行业车间管理经验,(有机加工生产管理经验);3、具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;4、熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。