岗位职责

1．销售团队管理工作；
2．负责市场业务开拓；
3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
4．对销售管理办法的研究和改进；
5．产品市场销售潜力的调查和分析；
6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
7．销售成绩的统计与分析；
8．对同业、客户、环境的调研；
9．负责与客户账核对；
10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
11．半年一次销售情况的评价；


任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉商用道具，办公家具行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。