1. 完成部门经理交办事项并进行结果反馈后及时汇报工作

2. 负责部门的文件分类、资料信息档案收集、整理、保管工作

3. 负责做好本部门与公司其他部门工作上的衔接及沟通

4. 做好部门会议纪要

任职要求：

1.大专及以上学历，管理类专业；

2． 具有较强的组织、协调、沟通能力；

3． 有较强的领导团队的能力，有融合团队凝聚力；

4． 有良好的执行力、能独立完成个案，善于发现问题解决问题；

5.具有一年以上相关工作经验.