1、监督、指导仓库人员严格遵守公司的规章制度，发现违反规章制度的行为及时制止处理后进行合理引导，重大情况应及时上报上级经理。
2、结合公司的发展目标及实际经营情况，制定仓库各项管理制度及措施，并不断依据公司发展提出仓库优化的合理化建议，完善仓库管理工作，并负责实施、监督、执行等工作，对制度的执行情况及时反馈，出现异常情况及时制止并进行合理引导。
3、严格按照公司仓库管理规定，做好进货、出货的手续，根据货品类别和区域责任到人进行管理，坚持原则保障公司利益不受损失。
4、负责监督仓库管理员及时进行账务处理，对每一笔进出库的账务数据认真仔细进行核查，保障账物的一致性。
5、每月安排仓库管理员对所负责的区域物品进行盘点，确保数据的一致性，并负责对盘点数据进行抽查，保障数据的正确性。
6、负责指导实施仓库的6S及安全管理工作，以***限度避免公司利益损失。
7、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈，解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年以上仓库相关工作经验，三年以上仓库管理岗位工作经验
3、熟练使用ERP和办公软件,持有叉车证，具有较好的仓库规划能力及管理能力，突发事件的处理能力，较好的沟通表达能力。
4、较强的责任心，能挑战较困难或压力较大的工作，有较好的沟通、协调和组织能力。有较强的执行力和人际交往能力。