1. 厂区EHS综合管理,确保厂区合规运行,建立厂区EHS管理制度,满足国家法律法规和体系运行的要求;、2. 建立和实施厂区EHS培训计划,确保相关部门和岗位人员得到所需的培训,提高全员EHS知识和意识;3. 组织开展厂区各运营过程的风险评估、环境因素识别和评估,制定和跟踪相关改进措施,确保岗位常规作业风险可控;4. 负责厂区承包商全过程管理,包括人员管控、入厂培训、专项检查、作业许可等。5. 建立和落实厂区风险分级管控,定期组织开展各类隐患排查,督促相关部门落实隐患整改措施,及时消除安全事故隐患;6. 组织建立厂区应急救援体系,编制应急预案,确保应急物资齐全、可靠,并定期组织和协调相关部门开展应急演练,提高全员紧急应变能力;7. 负责厂区新改扩建项目三同时管理工作,确保项目预评价、设计、验收均合规开展;8. 建立和落实厂区变更管理制度和流程,确保相关改进措施均得到落实,各类变更有效管控;9. 建立和落实厂区三废管理制度,确保废水、废气、固体废弃物均合规处置、达标排放,确保相关废气治理设施正常运行;10. 建立、健全厂区职业健康管理制度,制定年度职业病防治计划和实施方案, 制定、维护和更新厂区级PPE清单,接害岗位职业危害警示11. 定期组织开展岗位职业健康危害因素检测和评价工作,提出合理可行的改进建议;12. 负责接害岗位人员职业健康监护工作,包括与相关部门协作健全和执行岗前、在岗、转岗、离岗职业健康体检流程,维护接害岗位人员汇总信息和个人职业健康监护档案,以及体检结果告知等;13. 负责与当地政府监管部门建立良好关系,协调沟通相关工作;任职要求如下1. 化学工程、安全工程、环保工程或其他相关专业本科以上学科;2. 3年以上EHS管理工作经验;3. 持有CSE证书;4. 工作细致、认真负责,具备良好的沟通技巧;5. 有MNC企业工作经验者优先考虑。