工作内容:1、负责本部门人员组织架构确定,通过部门人员招聘培训,部门规章制度落实情况跟进,从而建立高效专业团队;2、负责组织、协调,完成项目的定位、业态组合方案,以及招商策略、运营策略等,确保项目未来发展方向准确;3、根据公司营销战略,制定招商计划,进行目标分解,管理招商进度,完成招商目标;4、负责招商项目定位、推广方案的实施,直接负责具体项目招商工作的谈判和跟进,整合商业合作伙伴资源,建立招商客户网络;5、负责项目招租规划,对项目整体、各楼层之功能布局、目标品牌设定等提出建设性意见;6、及时了解市场的动态情报,结合业绩制定工作计划,适时调整项目品牌分布,保持良好形象提升业绩;7、 每天保证部门的开发客户数量及客户的真实性,首次接待客户后对存在成交意向客户的基本信息、意向条件、带看渠道等信息定期向上级汇报,仔细监督并整理下属填写的日常报表并存档,每月向上级递交一份租赁总结报告及下月招商计划。 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销及相关专业毕业;2、5年以上商业地产招商经验,熟悉商业地产发展状况,并熟悉成熟商业运营模式,有独立操作过知名商业地产项目的成功案例;3、有丰富的商业地产项目策略经验、现场管理经验,对商业经营、业态调整、可持续发展有独到的见解;4、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,谈判能力强,善于整合各类社会资源。招聘项目:黄浦区 越界世博园、智造局