岗位职责：

一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作

1、 分店内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励

2、分店内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰

3、 负责商圈分析，组织分店进行宣传，销售等工作

全国均有需求

岗位职责：

1） 全面负责ZMAX品牌酒店运营工作；

2） 负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标；

3） 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；

4） 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；

5） 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；

6） 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；

7） 负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；

8） 负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；

9） 妥善处理酒店内突发事件。

10）外联关系维护，确保分店正常运营的各项对外事务的处理等等，为酒店经营创造良好的经营环境。

任职资格：

1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；

2）大专以上学历，具有良好的学习能力，28~35岁之间的优先考虑；

3）两年以上知名连锁酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；

4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同ZMAX品牌的企业文化和服务理念；

5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；

6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；