岗位职责:一、体系管理1. 建设健全质量管理体系,负责质量手册和程序文件的编制。2. 制定质量方针、确定质量目标,并完成分解、收集、考核、改进。3. 协助企业各部门,保障质量管理体系的正常运行。4. 组织开展质量管理体系内部审核和管理评审工作。5. 负责与客户进行沟通对接,完成供方审核的迎审、整改工作。6. 负责与认证机构进行洽谈、沟通,完成第三方认证、监督审核工作。二、检验管理1. 检验策划:负责检验计划的制定和质量交底工作。2. 进货、过程、成品检验:制定进货检验规范,并对检验人员实施培训工作;负责对报检的物料按要求及时检验并做好检验记录;处理质量异常问题和不合格品事项。三、测试测量管理1. 负责产品性能测试、噪音测试管理,执行测试标准,记录测试数据;处理异常问题,配合生产单位处理不合格品事项。2. 三坐标测量室管理。四、供应商质量管理1. 配合采购部完成对供方的开发、准入工作。2. 参与对供方的业绩评定工作。3.参与对供方的审核、整改、帮扶、退出工作。五、售后质量管理1.客户投诉的接收、分析与责任判定,在规定时间内,去客户现场分析、解决问题2.负责对重大问题进行分析、整改、验证,完成质量问题归零报告的提交及关闭六、安全环保管理1.主管部门环保审核要求落实,定期上报材料;2.废液废料定期处理,符合环保要求3.作业现场安全管理监督及培训七、计量器具管理1.编制监视和测量设备管理制度,并督促相关部门按制度执行2.编制台账,制定计量器具的校验计划,确保计量器具的有效性。3.负责计量器具的检查、封存、报废等管理工作。八、数据统计、分析、整改1. 对过程检验数据进行统计分析,对频发问题进行专项整改,对异常事项进行预警。2. 负责对不合格品的开单、跟踪、验证、考核,对重大问题召集相关部门整改。3. 负责对质量损失等数据进行分析,召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善计划任职资格1、教育水平:本科学历,机械设计与制造相关专业2、经验知识:接受过相关专业的培训,有多年质量管理相关工作经验。担任过质量经理岗位2年以上。有较强的质量意识、市场观念、效益观念、成本观念、创新观念。能熟练操作办公软件,较好的语言表达能力及沟通协作能力。具备多品种小批量、多工序、高精度产品的质量管理经验(如减速机、轴齿、精密仪表、汽车零部件等)3、优先条件:接触过ERP系统、MES系统等信息化管理手段;接受过精益生产的培训;熟悉机加工、高精密磨削、轴齿加工工艺