岗位职责1.负责公司管理软件的销售工作,承诺并完成销售目标;2.收集客户信息,发现潜在商机,进行业务拓展;3.客户关系管理,商务沟通,保持定期跟进沟通、回访,跟进项目回款;4.提供月度工作总结与分析;5.解决客户部分使用问题,与技术支持配合,做好售前、售后工作。任职资格1.本科及以上学历,有志于从事销售工作的优秀应届生,营销类、工科类专业优先;2.有营销相关专业知识,熟练操做公司销售产品,理解软件的主要逻辑关系;3.为人诚实守信,有恒心,有毅力,能抗压;4.有良好的沟通能力和逻辑分析能力,善于学习;5.热爱销售,有强烈的成功要性。相关待遇1、享受“五险一金”福利待遇;2、半年度考核职级与薪级晋升;3、年度奖金制度:满一年以上开发人员享受年度排名奖金,A级员工可以获得不低于6个月工 资奖金;4、业务提成;业务人员享受提成奖。5、总裁特别奖;优秀员工将获得总裁特别奖。