岗位职责：
1、 协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；
2、 建立完善财务部门，建立科学、系统、符合企业实际情况的财务预算、核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、 组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告；
4、 制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，审批公司重大资金流向；
5、 编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查考核计划执行情况。
6、 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7、 根据各部门计划利润、挂钩指标实绩和财务制度管理规定，监督各部门降低消耗、节支、增收，提高经济效益。


任职要求：
1、5年及以上公司财务部门负责人管理经验；
2、熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具有较全面的财会专业理论知识；
3、有敏锐的洞察力和数据感，极强的财务分析和内部审计能力，对预算体系的推行有很强的实际操作经验；
4、具备现代企业管理知识，对企业管理制度、流程、表单，信息系统（ERP），预算管理，绩效管理，期权激励的推行有很强的实际操作经验；
5、具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有坚毅的工作精神；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，良好的表达能力和团队合作精神。