该岗位为销售管理岗，需要从0-1搭建团队，并带领团队达成销售指标。

【岗位职责】
1、熟悉公司产品特点，制定销售策略与执行，主导外贸Saas软件系统的销售工作，包括识别和追求新的业务机会，进行产品演示和合同谈判；
2、收集和挖掘企业客户信息，管理客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案；
3、指导销售运营管理，制定和实施销售策略，分析市场趋势并识别改进的领域，包括但不限于计划、组织、进度控制，跟进回款，实现销售目标；
4、招募及培育团队成员，对人员进行产品知识、销售技巧、系统操作等指导；
5、了解和发掘企业客户需求痛点，与公司产品匹配，为客户创造价值；
6、为客户提供技术培训、售前服务、售中售后咨询，引导企业提升软件使用粘性；
7、负责即时收集、处理客户需求，协调产品技术资源解决客户痛点和客户反馈；
8、参加业内展会和活动，建立行业联系，推广公司品牌和产品。

【任职资格】
1、本科及以上学历，管理、软件、计算机、互联网等相关专业优先考虑；
2、3-5年以上IT、互联网行业、ERP、SAAS、MES等软件销售经验，有2年以上销售团队管理经验为佳；
3、熟悉Saas软件销售、有丰富客户资源，业绩良好者优先；
4、出色的市场分析洞察能力及营销知识和技能，具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的客户服务意识；
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，善于交流，具有团队协作和敬业精神，有较强的工作责任心和事业心。
6、主要看重toB端为外贸客户的候选人画像，倾向外贸Saas软件、跨境支付行业等。

【员工福利】
1、五险一金、员工旅游、节日福利
2、办公环境：优雅舒适办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作
3、休假规定：国家规定的各种节假制度，婚假、产假等， 转正后享受带薪年假
4、晋升通道：完善的晋升渠道，从基础销售到中级销售再到高级销售
5、团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，健康友好的工作氛围
6、团建活动：不定期举行团队聚餐活动和团建活动等
7、薪酬结构：固定+绩效+个人提成+团队提成+竞赛激励+年底分红该岗位为销售管理岗，需要从0-1搭建团队，并带领团队达成销售指标。

【岗位职责】
1、熟悉公司产品特点，制定销售策略与执行，主导外贸Saas软件系统的销售工作，包括识别和追求新的业务机会，进行产品演示和合同谈判；
2、收集和挖掘企业客户信息，管理客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案；
3、指导销售运营管理，制定和实施销售策略，分析市场趋势并识别改进的领域，包括但不限于计划、组织、进度控制，跟进回款，实现销售目标；
4、招募及培育团队成员，对人员进行产品知识、销售技巧、系统操作等指导；
5、了解和发掘企业客户需求痛点，与公司产品匹配，为客户创造价值；
6、为客户提供技术培训、售前服务、售中售后咨询，引导企业提升软件使用粘性；
7、负责即时收集、处理客户需求，协调产品技术资源解决客户痛点和客户反馈；
8、参加业内展会和活动，建立行业联系，推广公司品牌和产品。

【任职资格】
1、本科及以上学历，管理、软件、计算机、互联网等相关专业优先考虑；
2、3-5年以上IT、互联网行业、ERP、SAAS、MES等软件销售经验，有2年以上销售团队管理经验为佳；
3、熟悉Saas软件销售、有丰富客户资源，业绩良好者优先；
4、出色的市场分析洞察能力及营销知识和技能，具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的客户服务意识；
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，善于交流，具有团队协作和敬业精神，有较强的工作责任心和事业心。
6、主要看重toB端为外贸客户的候选人画像，倾向外贸Saas软件、跨境支付行业等。

【员工福利】
1、五险一金、员工旅游、节日福利
2、办公环境：优雅舒适办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作
3、休假规定：国家规定的各种节假制度，婚假、产假等， 转正后享受带薪年假
4、晋升通道：完善的晋升渠道，从基础销售到中级销售再到高级销售
5、团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，健康友好的工作氛围
6、团建活动：不定期举行团队聚餐活动和团建活动等
7、薪酬结构：固定+绩效+个人提成+团队提成+竞赛激励+年底分红