1、策划公司的运营战略，流程与计划；
2、制定公司运营指标，年度发展计划，推动并确保运营指标顺利完成；
3、管理销售人员，帮助建立，补充，发展，培养销售队伍；
4、与客户和行业间建立良好合作关系；
5、掌握市场动态，熟悉市场状况并独特见解；
6、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业毕业。
2、从事营销工作经验3年以上，2年以上管理岗位工作经验。
3、敏锐的市场洞察力和预测能力、组织协调能力及团队建设能力。
4、具有领导力及凝聚力，能够独当一面开展工作。