- 主要职责：
行政方面 - 全面负责公司内行政相关工作，包括：
1. 公司人事行政相关的供应商和费用管理，如：快递、房屋租赁、水电煤、电信和通信等等
2. 公司内部保洁的管理
3. 员工活动的组织和实施
4. 参与公司行政制度和项目的制定和实施
人事管理，辅助人事经理完成人事相关的工作，包括：
1. 相关人事系统的管理，及时办理录用、退工等操作
2. 每月薪资和社保核算
3. 支持部门绩效考核目标的制定，并定期对绩效考核进行跟踪
4. 员工合同和信息档案及时更新和管理
5. 参与公司人事制度的修订和实施
其他上级领导安排的工作


- 任职要求
1. ***本科学历
2. 细致、诚信、正直，忠诚，主动性强
3. 对工作有想法，能挑战现状
4. 有系统化思考问题的能力同时兼备实干的精神
5. 至少相关人事行政工作经验3年以上