一、岗位职责:1.公司已有客户和自我开发客户的日常维护及管理,完成既定的销售目标。2.通过行业展会、研讨会、行业协会等平台获取客户资源并跟进,促进成交,积累客户。3.公司分配资源及商机的及时跟进,促进成交,积累客户4.了解行业趋势和竞争对手动态,向公司提供市场信息和潜在机会。5.公司安排的其他工作。二、任职要求:1.材料或化学相关专业背景,专科及以上学历。2.高分子、有机化学、分析化学专业优先。3.1年以上销售工作经验或优秀毕业生,有独立开发客户成功经验。4.具备独立开发和维护客户经验。5.高成就欲望,自我驱动,对事业发展和金钱有足够欲望。6. 踏实肯干,主动性和积极性高。7. 抗压能力强,可适应高强度工作和出差。三、工资构成:工资构成:1. 无责底薪6-15K(具体根据学历+工作年薪+面试表现来定薪定级)+前半年绩效保护2-3k(若实际提成超出取高发放)+高额提成(3-8个点,根据销售额阶梯式提点)=综合15-30K,销售冠军月入30-80K,另有年终奖。不需要应酬,不需要喝酒,公司提供资源。四、培训及晋升方向:1. 入职本公司会提供15-30天的带薪培训(上海苏州广州),后期也会定期组织一些新产品知识的培训;2.管理通道晋升:组长(周期0.6-1年)-主管(周期1-3年)-经理(周期3-6年)-总监(周期6-8年)-总经理(周期8-10年)3.专业通道晋升:初级专员(周期0.6-2年)-中级专员(周期2-4年)-高级专员(周期4-7年)-资深专员(周期7-10年)-专家级别(周期10年以上)五、工作时间及其他待遇:1.早8:30-晚17:30,周六日双休,法定节假日正常休息;2.薪资待遇根据学历以及工作年限来定;3.完善员工福利保障,入职即购买五险一金,每月15日发放薪资;4.IHOME计划(公司提供20W无息住房借款,帮助优秀员工实现购房梦;5.入职即有专职1对1的带教老师,全程带教系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划;6.公司快速发展,带来了大量晋升机会,公司提倡内部提拔,90%的管理层都是内部提拔而来;7.其他福利:节假日礼品发放+生日礼物+每年带家属国内旅游+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假。▲微谱技术诚邀您的加入▲我们招聘的不是普通员工,而是未来的“事业合伙人”愿与您共同为客户提供优质的技术服务,实现企业与个人的共同成功!