1、根据公司发展战略制定部门管理制度及策略；2、建设、开发、培训、管理售后团队，不断提升售后服务团队的专业知识；3、技术规划指导，完成售后服务指标；4、负责公司的售后安装调试工作，配合客户进行使用培训；5、统筹部门事宜，定期向上级领导汇报；任职要求：1、专科学历，自动化，仪器分析，机械自动化等专业；2、热爱技术岗位。
