（一）岗位职责：
1.熟知客户访谈及用户研究流程，有地产公司项目用户访谈/用户需求研究及洞察全流程工作经验，执行力强，能对上级分解下来的工作需求做出响应。
2.参与课题策划和日常的设计调研，对上述结果进行归纳整理，形成结论，而后形成初步的视觉表述。
3.参加日常的学习和培训，充分理解设计业务中的需求，对项目或课题输出有洞察力的策略。
研究和研发：
1.掌握竞品分析，趋势分析，用户研究，调查，深度访谈、实地研究、可用性测试、焦点小组，问卷设计等，各种设计研究方法中的部分方法，对需求具备同理心，有洞察能力，迅速的行动寻找资料，汇总答案，完成公司研发的大小课题。
2.具备优秀的学习能力，对新的知识领域好奇且有行动力，具备清晰的逻辑能力，一旦研究课题中有需求，能快速有效的学习。
研发工作的管理和执行：
1.有工作有良好的工作习惯，能自主科学的安排自己的工作，并良好的执行计划。
沟通协作：
1.有良好的表达能力，逻辑清晰，包括书面表达和口头表达，能把信息说服力的表达出来。
2.有良好的理解力，对设计有全局观，具备“文化自觉”，能把握市场和客户的需求。

（二）任职条件：
学历要求：
1.产品设计、用户体验设计、服务设计、设计策略，建筑学，室内设计，等相关专业本科及以上学历。
工作经验：
1.有2年以上消费品咨询公司或地产咨询公司用户研究/地产前策领域工作经验（独立完成过2-3个完整项目，从拿地到项目落地销售），能够进行社会研究和趋势研究等等工作。
2.熟练的掌握：相关工作软件熟练运用。
3.良好的学习能力及自驱力，执行力强。
加分项：
1.对室内设计等领域非常熟悉，有相关工作经验。
2.有在一线消费品咨询机构/地产咨询机构从事客户研究或者体验管理的工作经验。
3.有用户访谈/用户画像数据库体系搭建相关经验。