（一）岗位职责：
1.熟知设计流程，有一线的设计工作的相关经验，会写能画，能对上级分解下来的工作需求做出响应。
2.参与课题策划和日常的设计调研，对上述结果进行归纳整理，形成结论，而后形成初步的视觉表述。
3.参加日常的学习和培训，充分理解设计业务中的需求，对项目或课题输出有洞察力的策略。
研究和研发：
1.掌握竞品分析，趋势分析，用户研究，调查，深度访谈、实地研究、可用性测试、焦点小组，问卷设计等，各种设计研究方法中的部分方法，对需求具备同理心，有洞察能力，迅速的行动寻找资料，汇总答案，完成公司研发的大小课题。
2.具备优秀的学习能力，对新的知识领域好奇且有行动力，具备清晰的逻辑能力，一旦研究课题中有需求，能快速有效的学习。
研发工作的管理和执行：
1.有工作有良好的工作习惯，能自主科学的安排自己的工作，并良好的执行计划。
沟通协作：
1.有良好的表达能力，逻辑清晰，包括书面表达和口头表达，能把信息说服力的表达出来。
2.有良好的理解力，对设计有全局观，具备“文化自觉”，能把握市场和客户的需求。

（二）任职条件：
学历要求：
1.人机交互、产品设计、用户体验设计、服务设计、设计策略，建筑学，室内设计，等相关专业本科及以上学历。
工作经验：
1.有2年以上设计领域工作经验，或者在服务设计或相关领域有学习或经验，能够进行民族志研究、社会研究和趋势研究等等工作。
2.熟练的掌握：PPT，Photoshop，su，3DMax，CAD等相关工作软件。
3.良好的视觉传达美感，审美在线。
加分项：
1.对建筑，室内，艺术等领域非常熟悉，有相关工作经验。
2.有在互联网工作从事客户研究或者体验管理的工作经验。
3.有从事过媒体，平面设计等工作，或者有有任何流行编程语言的编程技能的相关经验。