1. 依操作员的考核和实际水平分配机台人力,对操作员进行分工。2、依生产需求对新的操作员进行培训,当通过后安排其生产。3、当有新产品时接受QA的培训完成后再培训操作员至合格。4、检查操作员的操作是否符合标准要求,并提出纠正或安排培训。5、检查产品是否符合质量标准,不符合时及时反馈相关人员,并持续追踪跟进,直至得到改善。6、接受QA发出的返工通知单,组织人力安排返工,并提出返工要求。7、加强操作员的纪律规范管理。8、确保文件被正确地执行。9、维护清洁和安全。10、依上司的安排完成相关生产事宜。11、拒收超出标准的产品并反馈给直属上级。12、完成本部门领导交办的其它工作。13.会使用电脑办公软件