岗位职责1) 负责对各项主要KPI数据的统计、分析并对每日跟进通报;2) 协助部门经理进行对外部市场调研及信息收集。3) 协助部门经理做好对下属专员的过程管理,及时通过数据发现弱项人员并提议拟定改善计划;4) 协助提醒部门经理重点工作计划的执行改善任职资格1) 喜欢汽车行业和从事业务方面的工作;2) 有很强的亲和力,善于与客户沟通,有较强的公关能力;3) 吃苦耐劳,能承受压力;4) 善于处理客户关系和对客户进行维护;5) 沟通能力强,善于表达;6) 汽车专业(2021/2022)大专及以上毕业生优先。7) 态度端正、积极、具备团队合作精神