岗位职责
1) 负责对各项主要KPI数据的统计、分析并对每日跟进通报；
2) 协助部门经理进行对外部市场调研及信息收集。
3) 协助部门经理做好对下属专员的过程管理，及时通过数据发现弱项人员并提议拟定改善计划；
4) 协助提醒部门经理重点工作计划的执行改善
任职资格
1) 喜欢汽车行业和从事业务方面的工作；
2) 有很强的亲和力，善于与客户沟通，有较强的公关能力；
3) 吃苦耐劳，能承受压力；
4) 善于处理客户关系和对客户进行维护；
5) 沟通能力强，善于表达；
6) 汽车专业（2021/2022）大专及以上毕业生优先。
7) 态度端正、积极、具备团队合作精神