岗位职责：

1、负责部门经理对部门人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；

2、协助部门经理开展经营管理工作，跟踪公司经营目标达成情况；

3、协助部门经理对海外员工工作进行推动与贯彻落实，并对分管部门的运作与团队进行沟通，协调统筹与各部门之间的工作关系；

5、努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

6、负责部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草和发布；

7、提供一般秘书工作支持，包括电话，日程安排，商务旅行安排，费用报销等；



要求：

1、大学本科及以上学历，精通英文听说读写；

2、思维逻辑清晰，做事有条理性，有敏锐的数字逻辑概念；

3、有主见、高情商，有超强的组织协调和团队协作能力，能驾驭跟中层管理者及海外办的沟通；

4、自驱力强，对自己有较高的要求，优秀的解决问题的意识和能力；