1、整理归档各种文件资料，例如领料单、公司规定/通知、开发作业制度等。
2、及时传达公司的各种通知，并跟踪执行。
3、负责部门加班、休假、考勤核对等部门人事事务、以及单据的传递、记录、反馈。
4、负责部门饭票、车单安排、办公用品等部门总务事务、以及单据传递、记录、反馈。
5、出差申请及报销的整理、归档、统计，社内社外出勤工时的统计。
6、社外机台工时、金额的统计，社内工番工时的统计。
7、提请领导签字文件的登记统计。
8、部门耗材的管理、请购、领用、统计。
9、部门交办的其它工作事项。


任职要求：
1、大专及以上学历，会日语者优先考虑；
2、积极主动，勤奋好学；
3、良好的沟通协作能力；
4、有责任心，有踏实敬业的工作态度。