一）岗位职责：
1.协助店长完成销售目标；
2.协助店长管理店铺营运系统的正常规范运作；
3.协助管理店铺库存，开展盘点工作；
4.配合店长日常店铺及人员管理工作，包括企业文化建设、员工培养等。


二）任职要求：
1.形象气质良好，性格开朗，具备工作责任心，积极性和团队合作精神；
2.一年以上品牌专卖店同等职位工作经验；
3.了解服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训。


三）相关福利
1.基本工资 + 津贴福利 + 奖金提成：
2.试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成；
3.工作满一年即可享受带薪年假；
4.入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金；
5.完善的服装零售体系职业培训和晋升途径；
6.法定节假日礼券（三八节礼券，中秋礼券，开门利是，各项活动）。