岗位职责:1、参与建立,健全技术中心开发方面的规范和日常管理制度;2、分配软件开发设计任务,包括软件架构设计,模块设计,数据库设计等;3、分配产品设计任务,包括需求调研、确认,产品功能设计,UI设计等;4、负责组织下属人员编制提交各类产品设计文档、软件开发技术文档、研发技术文档,并保证该文档的及时有效性和准确性;5、负责组织下属人员对公司现场运营维护进行技术支持,同时协调解决现场应用或者技术问题;6、针对企业实际需求,对组内成员提供相应的技术和个性化培训,带领团队共同解决技术难题,不断规范改进业务流程;7、负责技术管理人才培养,技术队伍的管理,形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,及业务培训和管理工作;8、定期组织涉密人员进行保密制度培训,增强员工遵守保密规章制度自觉性。9、负责部门人员日常工作安全保密工作;任职要求:1、大专以上学历,计算机、软件、自动化相关专业,有计算机、软件、硬件专业及产品相关等方面的知识;2、熟悉.NET,.Netcore,winform,webapi开发;3、三年以上软件维护及开发经验,二年以上同等职位工作经验,管理过10人以上技术团队经验;4、熟悉产品设计流程、软件开发流程、硬件接入测试流程;5、具备较强的学习能力及分析应变能力,具有优秀的组织与管理能力;